صدر ڈونلڈ ٹرمپ نے اپنے دوسرے دورِ صدارت کا آغاز ڈیIVERSITY، EQITABLETY، اور INCLUSION (DEI) کے ملازمین کے خلاف سخت فیصلے کے ساتھ کیا
صدر ڈونلڈ ٹرمپ نے اپنے دوسرے دورِ صدارت کے آغاز میں diversity, equity, and inclusion (DEI) کے ملازمین کے خلاف ایک اور سخت قدم اٹھایا ہے۔ ٹرمپ انتظامیہ اس بات پر زور دے رہی ہے کہ وفاقی ایجنسیوں اور بڑی کمپنیوں میں کام کرنے والے DEI ملازمین کو برطرف کیا جائے۔
جمعہ کو شیئر کی گئی ایک یادداشت میں، امریکی آفس آف پرسنل مینجمنٹ کے عارضی سربراہ نے حکومت کی ایجنسیوں کو اطلاع دی کہ انہیں “مکمل طور پر قانون کی حد تک، تمام DEI، DEIA اور ‘ماحولیاتی انصاف’ دفاتر اور عہدوں کو پچھتر دنوں کے اندر ختم کرنا ہوگا۔”
اس فیصلے سے متاثر ہونے والے ملازمین کی درست تعداد ابھی تک عوامی نہیں کی گئی ہے۔
اگرچہ بہت سے حکومتی ملازمین کو کام کی جگہ پر تحفظ حاصل ہے، جس سے ٹرمپ انتظامیہ کو برطرفیوں کے عمل میں مشکلات پیش آ سکتی ہیں۔
مزید برآں، 47ویں امریکی صدر نے وفاقی ایجنسیوں سے درخواست کی ہے کہ وہ 31 جنوری تک ایک تحریری منصوبہ فراہم کریں تاکہ مستقبل میں کچھ ملازمین کو برطرف کیا جا سکے۔
اپنے افتتاحی خطاب میں 20 جنوری کو، صدر ٹرمپ نے diversity کے منصوبوں پر کریک ڈاؤن کی وجہ بتاتے ہوئے کہا، “حکومت کی پالیسی کو ختم کیا جائے جو نسل اور جنس کو ہر پہلو میں انجینئر کرنے کی کوشش کرتی ہے۔”
78 سالہ ریپبلکن صدر نے اپنی صدارتی مہم میں DEI منصوبوں کو سفید فام مردوں کے خلاف امتیاز قرار دیا تھا۔
ٹرمپ کے احکامات کے مطابق، حکومتی ایجنسیاں اپنی ویب سائٹس سے diversity ہائرنگ کے حوالے سے کوئی ذکر ختم کر رہی ہیں۔
اسی دوران، وزارت تعلیم نے جمعرات کو اعلان کیا کہ اس نے DEI پر مرکوز کونسلز کو تحلیل کر دیا ہے، جبکہ وزارتِ خارجہ، محنت کی وزارت، اور تجارتی وزارت کی DEI صفحات بھی ہٹا دیے گئے ہیں۔
نیشنل گیلری آف آرٹ، جو وفاقی فنڈنگ حاصل کرتا ہے، نے بھی جمعہ کو اعلان کیا کہ اس نے belonging اور inclusion کے لیے ایک دفتر بند کر دیا ہے۔
